Customer service medewerker
Klantcontact medewerker
Medewerker algemene dienst (parttime)
Weekendbaan medewerker housekeeping
Medewerker housekeeping ( parttime )
Medewerker algemene dienst parttime
Kamer schoonmaker Novotel Maastricht
Verkoopmedewerker Kiosk Zwolle
Verkoopmedewerker Kiosk Utrecht Centraal
Verkoopmedewerker Julia's Amersfoort
Verkoopmedewerker Julia's Utrecht Centraal (ochtend)
Verkoopmedewerker Julia's Amsterdam Centraal
Verkoopmedewerker AH to go Heerenveen
Verkoopmedewerker Kiosk Amersfoort
Verkoopmedewerker Kiosk Amersfoort
Verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Centraal IJhal
Verkoopmedewerker Kiosk Amsterdam Zuid
Verkoopmedewerker Julia's Amsterdam Zuid
Bijbaan bij Julia's Amsterdam Centraal
Verkoopmedewerker Julia's Amsterdam Amstel
Productiemedewerker
Technisch Helpdeskmedewerker
HELPENDE PLUS
HELPENDE PLUS BAAN IN DE ZORG
HELPENDE PLUS
HELPENDE
HELPENDE PLUS
HELPENDE IN DE OUDERENZORG
HELPENDE PLUS IN DE THUISZORG
HELPENDE
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).