Bijbaan Bezorger
Bijbaan Bezorger
Bijbaan Bezorger
Bijbaan Bezorger
Parttime Bezorger
Parttime Bezorger
Parttime Bezorger
Parttime Bezorger
Bijbaan Bezorger
Afwasser (Oproep)
Floormanager Julia's Groningen
Salespromotor / Promotiemedewerker (Bijbaan)
Salespromotor / Promotiemedewerker (Bijbaan)
Salespromotor / Promotiemedewerker (Bijbaan)
Part Time Medewerker Bediening
Bijbaan Bedrijfsrestaurant
Outbound afsprakenplanner
BBL-Leerling Logistiek
BBL Logistiek Medewerker
Logistiek medewerker
BBL Technisch Productiemedewerker
Schoonmaakmedewerker
Schoonmaker parttime
Technisch helpdeskmedewerker
Junior sales support medewerker duits
Medewerker bouwschoonmaak
Klantenservice medewerker ENGIE
Junior pensioenadministrateur
Customer service medewerker
Klantcontact medewerker
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).