Brand Ambassador / Sales medewerker bij Pure Pet Food
Event Brand Ambassador bij Butternut Box
Parttime Postbezorger
Parttime Postbezorger
Parttime Postbezorger
Parttime Postbezorger
Parttime Postbezorger
Watermonster Afnemer | Flexibele bijbaan
Financieel administratief medewerker
Medewerker Tickets & Service (Servicemedewerker) Utrecht
Medewerker Tickets & Service (Servicemedewerker) Eindhoven
Planner
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Parttime klantenservice medewerker IT & webhosting vanuit huis
BBL-Student logistiek
BBL-Student logistiek
Parttime Administratief medewerker bij Rabobank in Breda
Parttime Verkoopmedewerker in Nieuwegein
Horecamedewerker Haga Ziekenhuis
Banquetingmedewerker Santeon OLVG Amsterdam Oost
Horecamedewerker Dept Rotterdam
Horecamedewerker Jeroen Bosch ziekenhuis
Parttime Chauffeur
Runner
Bezorger
Chauffeur
Freelance Sterke ondersteuning op School (ZZP)
Freelance Projectcontroller (ZZP)
Freelance Agile Transformatie Consultant / Scrum Master (ZZP)
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).