Parttime medewerker meldkamer bij Transdev in Utrecht!
Parttime ROV medewerker bij Connexxion in Nieuwegein
Support medewerker bij Transdev voor €19.80,- in Nieuwegein!
Word parttime Klantenservice medewerker bij NS in Groningen
Parttime klantenservice medewerker voor Transdev in Utrecht
Orderpicker bijbaan
Productiemedewerker Straal en Poedercoating
Parttime administratief medewerker in Arnhem
Word parttime verkoopmedewerker bij Essent in Arnhem
Word Locatiebegeleider in Almere!
Start als parttime servicedesk medewerker in Nieuwegein!
Parttime Locatiecoördinator in Almere!
Trainer Logistiek & Supply Chain in Randstad
Klantenservice medewerker bij Ayvens in Groningen
Parttime office manager nabij Zwolle (tijdelijk)
Parttime Medewerker Bloedafname bij Unilabs
Cateringmedewerker Equinix Amsterdam
Verdien geld met het invullen van enquêtes vanuit huis!
Parttime Postbezorger
Parttime Postbezorger
Parttime Postbezorger
Parttime Postbezorger
Parttime Postbezorger
Microsoft 365 Security & Compliance Engineer
Magazijnmedewerker zaterdag
Bezorger
Freelance Regisseur wonen en zorg (ZZP)
Freelance Omgevingsplanjurist (ZZP)
Freelance Toezichthouder kabels en leidingen (ZZP)
Freelance Adviseur wegverhardingen (ZZP)
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).