Administratief medewerker
Admin Host vaccinatiestraat
Debiteurenmedewerker Tozo (Loondienst)
Regisseur Sociaal & Maatschappelijk (loondienst)
Freelance Projectleider Implementatie Financieel Systeem (ZZP)
Parttime data medewerker in Nijmegen
Start als parttime Administratief Medewerker Inkoop in Culemborg!
Front Office Host
Front Office Host(ess) - 0-hour
HR Medewerker
Front Office Agent (Parttime/Fulltime)
Part-time Front Office Crew Member
Medewerk(st)er Front Office / Receptie (oproepbasis)
Medewerk(st)er Front Office - parttime
Front Office Host(ess) - 0 Hours
Operations support coördinator (24 uur per week)
Bijbaan Front Office & Service Center
Financieel Administratief Medewerker (tijdelijk)
Traineeship Management Assistant
Junior Management Assistant
Traineeship Management Assistant
Medewerker Front Office (oproepkracht)
Medw Front Office (oproep, min-max of parttime)
Night Front Office Host(ess) - PT
Front Office Medewerker parttime 3 dagen
Front Office Medewerker - fulltime/parttime
Front Office Employee (Parttime)
Front Office Medewerker (Oproepkracht)
Front Office Host(ess) - 0 Hours
Stagiair(e) Financiële Administratie
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).