Administratief Medewerker
Traineeship Management Assistant
Junior Secretaresse
Junior Secretaresse
Junior Management Assistant
Junior Management Assistant
Junior secretaresse
Front Office Host(ess) - 0-hour
Front Office Host(ess) - 0 Hours
Part-time Front Office Crew Member
Operations support coördinator (24 uur per week)
Junior pensioenadministrateur
Medewerker Front Office (oproepkracht)
Boekhouder (parttime 16-20 uur)
Night Front Office Host(ess) - PT
Front Office Medewerker parttime 3 dagen
Front Office Host(ess) - 0 Hours
Front Office Host(ess) - 0 hours
Front Office Host(ess) - Min/Max
Night Front Office Host (Min/Max)
Parttime data entry medewerker in Steenwijk
Parttime Communicatieadviseur bij een woningcorporatie in Haarlem !
Tijdelijk backoffice medewerker bij Menzis in Wageningen
Parttime backoffice medewerker in Driebergen-Rijsenburg
Parttime assistent planner kraamzorg in Deventer
Tijdelijk administratief medewerker bij Menzis Wageningen
Tijdelijk inkoopmedewerker bij Menzis in Wageningen
Word Administratief medewerker bij Eurocross in Leiden
Customer service medewerker in Hoofddorp bij MyParcel
Klantenservice medewerker bij MyParcel in Hoofddorp
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).