Bijbaan Koog aan de Zaan
Er zijn 461 resultaten gevonden
Support medewerker psychologenpraktijk
Allround Horecamedewerker Business Lounges Amsterdam ArenA
Parttime Postbezorger
Parttime Horecamedewerker Privium Lounges Schiphol Airport
Afwasser Circuit Zandvoort
Parttime Officemanager in Amsterdam
Horecamedewerker Bijbaan La Place de Brug
Support Medewerker(ster)
Barmedewerker Optiver
Begeleider
Begeleider
Huishoudelijke hulp
Horecamedewerker parttime The BUTCHER Schiphol Airport
Huishoudelijke hulp Volendam en Edam
Leadgenerator Verduurzaming (Parttime) – Regionaal Advies B.V. (Diemen)
Parttime Postbezorger
Schoonmaak Medewerker
Meewerkend voorman/vrouw
Horecamedewerker Crossroads Schiphol Airport
Meewerkend voorman/vrouw
Horecamedewerker parttime La Place De Brug
De ideale bijbaan als chauffeur bij AB-AZ Studentchauffeurs
Huishoudelijke hulp
Planner
Cateringbeheerder UWV Alkmaar
Zelfstandig werkend kok weekend Dnata
Verdien geld met het invullen van voor jou gecreëerde onderzoeken van Toluna.
Flex Schoonmaak Medewerker
Schoonmaak Medewerker
Flex Schoonmaak Medewerker
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).