Bijbaan Koog aan de Zaan
Er zijn 531 resultaten gevonden
Helpende in de zorg
Receptionist(e) /Operationeel Medewerk(st)er - Hotel Haarlem
Part-time Breakfast Waiter/Waitress (weekend)
Gastheer/gastvrouw horeca
Medewerker bediening Horeca
Verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Amstel
Bakkerijmedewerker AH to go Amsterdam Amstel
1e verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Amstel
Front Desk Receptionist (part-time)
Projectleider parkeergarages (IP/ZZP)
Verkeerstechnisch adviseur (loondienst)
Afwasser (0-uren contract)
Medewerker Bediening PT
Housekeeper/Algemene dienst ALL IN UURLOON VANAF €17,-
Barista
Huishoudelijke hulp
Front Office Employee (Parttime)
Medewerk(st)er Front Office - parttime
Parttime medisch acceptant in Heemskerk
C Chauffeur Betonmixer
Executive Lounge Host(ess) | 0-uren
Freelance Adviseur Erfgoed en Monumenten (ZZP)
1e verkoopmedewerker AH to go Duivendrecht
Zelfstandig werkend kok
Medewerker Horeca Camping de Lakens
Toffe bijbaan restaurant Gestrand op Camping de Lakens
Customer Service medewerker
Medewerker Customer Service
Medewerker bediening
Gastheer/ Gastvrouw
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).