Bijbaan Koog aan de Zaan
Er zijn 449 resultaten gevonden
Verdien extra geld met online enquêtes. Gemakkelijk vanuit huis of onderweg.
Verdien geld met het invullen van voor jou gecreëerde onderzoeken van Toluna.
Parttime Logistiek Medewerker Materieel & Diensten Marechaussee (24 Uur)
Parttime Pakketbezorger
Hulp kok / keukenhulp
Bartender medewerker (parttime)
Floormanager AH to go Zaandam
Zelfstandig werkend kok (24-32 uur)
Site Support Officer
Verkoopmedewerker Julia's Amsterdam Sloterdijk
Studenten bijbaan Sales | Amsterdam | Heel Nederland
Afspraken Planner Bijbaan
B2B Sales Talent | Flexibele bijbaan
Productie Support Coördinator
Parttime Koerier
Parttime Bezorger
Bijbaan Bezorger
Nachtreceptionist
Medewerker Bediening Ontbijt
Medewerker Bediening Restaurant
Conducteur Amsterdam
Bar & Restaurant Waiter/Waitress (2-4 days)
Allround Hospitality Host (student job)
Store Employee AH to go Amsterdam Sloterdijk
Floormanager AH to go Amsterdam Sloterdijk
Floormanager Kiosk Amsterdam Sloterdijk
Parttime Front Desk Coordinator bij winkelketen in Amsterdam
Bike Courier and Meal Delivery Driver at Flink
Fietskoerier en Maaltijdbezorger bij Flink
Fietskoerier bij Flink
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).