Bijbaan Koog aan de Zaan
Er zijn 449 resultaten gevonden
Zelfstandig werkend kok
Host/HostessAmsterdam
Night Host Amsterdam
Duty Management Stagiair(e)
Host / Hostess (Ambulant)
Medewerker Veiligheid & Service Amsterdam
Verkoopmedewerker Julia's Amsterdam Centraal
Verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Centraal IJhal
Nachtmedewerker Hotel Schoonmaak Parttime
Bijbaan bij Julia's Amsterdam Centraal
Floormanager AH to go Amsterdam Centraal IJhal
Verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Centraal IJhal
Verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Centraal IJhal (avond/nacht)
Medewerker Veiligheid & Service Amsterdam LIST(Landelijk Inzetbaar Service Team)
Night Receptionist Parttime Amsterdam
Night Manager Parttime Amsterdam
Night Receptionist Parttime Schiphol
Night Manager Parttime Amsterdam Schiphol
Machinist Amsterdam
Floormanager Julia's Amsterdam Centraal
Assistent Clustermanager AH to go regio Amsterdam
Night Auditor Parttime Schiphol
Night Auditor Parttime Amsterdam
Medewerker Logistiek Amsterdam Centraal 16 uur per week (middagdiensten)
Schoonmaker Inntel Hotels
Citiez' Host
Citiez' Housekeeper
Citiez' Host
Citiez' Host
Night Front Office Host (Min/Max)
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).