Leidinggevende Kiosk Amsterdam Amstel
Supervisor voor NS Kiosk op station Eindhoven
Leidinggevende NS voor Kiosk station Eindhoven
Supervisor voor NS Kiosk station Maastricht
Parttime Assistent Storemanager in Woerden
Customer service medewerker in Nieuwegein
Leidinggevende NS Kiosk station Maastricht
Planner in Beverwijk
Start als parttime support medewerker in Apeldoorn
Parttime administratief medewerker in Amsterdam
Start als parttime data entry medewerker in Apeldoorn! Werk 32 - 40 per week
Fulltime Financieel medewerker in Amsterdam
Logistiek medewerker Avonddienst DHL
Magazijnmedewerker DHL Express ochtendshift
Bijbaan chauffeur Amsterdam
Bijbaan chauffeur Eindhoven
Bijbaan chauffeur Almelo
Bijbaan chauffeur Almere
Bijbaan chauffeur Amersfoort
Bijbaan chauffeur Enschede
Bijbaan chauffeur Alphen
Bijbaan chauffeur Apeldoorn
Bijbaan chauffeur Dordrecht
Bijbaan chauffeur 's-Hertogenbosch
Parttime Pakketbezorger
Bijbaan in de horeca
Magazijnmedewerker bij DHL Express Eindhoven
Vakantiebaan Arnhem
Enthousiaste winkelmedewerker gezocht!
Administratief medewerker culturele sector
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).