Word onze nieuwe schoonmaakheld(in)!
Schoonmaakmedewerker in Weerselo
Schoonmaakmedewerker in Goor
Schoonmaak topper gezocht
Promotiemedewerker Almelo gezocht!
Promotiemedewerker Apeldoorn
Bijbaan commercieel adviseur
Merchandiser in Groningen
Student bijbaan adviseur powerbank verhuur
Bijbaan als promotiemedewerker supermarkt
Studentenbaan commercieel adviseur Eindhoven
Sales adviseur (student) - Arnhem
Cateringmedewerker bedrijfsrestaurant
Voedingsassistent Ziekenhuis Parttime
Watermonster Afnemer | Flexibele bijbaan
Magazijnmedewerker avonddienst
Parttime administratief medewerker I&O
Medewerker bediening
Horeca medewerker bediening
Junior Sales Medewerker bij Butternut Box
Part-Time Delivery Rider – Uber Eats x Flink – Flexible Shifts
Delivery Rider – Uber Eats x Flink – Guaranteed Wage + 100% Tips
Part-Time Delivery Rider – Uber Eats x Flink
Delivery Rider – Uber Eats x Flink – Start Immediately
Part-Time Delivery Rider – Uber Eats x Flink
Delivery Rider – Uber Eats x Flink
Leerling elektromonteur
Food Delivery Rider (Flexible Shifts & Start Immediately)
Part-Time Delivery Rider (Guaranteed Wage & Official Contract)
E-Bike Delivery Rider (Keep 100% of Your Tips!)
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).