Verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Zuid
Bijbaan bij Julia's Amsterdam Zuid
Verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Zuid
Verkoopmedewerker Julia's Amsterdam Zuid (avond)
Verkoopmedewerker Kiosk Amsterdam Zuid & RAI (avond)
Verkoopmedewerker Kiosk Amsterdam Zuid & RAI (ochtend)
Assistent Clustermanager Julia's Amsterdam Zuid en Utrecht
Floormanager Kiosk Amsterdam Zuid
Verkoopmedewerker Julia's Amsterdam Zuid (ochtend)
Verkoopmedewerker Julia's Amsterdam Zuid
Store employee Julia's Amsterdam Zuid
Partime Logistieke bijbaan in de avond
Impact maken! Begeleider & taalcoach voor jongeren – Taalprogramma VMBO | Amsterdam | 5-20 uur per week
Nacht medewerker magazijn
Een leuke bijbaan als Chauffeur bestelauto in Amsterdam (bijbaan/parttime)
Thuis je geld verdienen? Dat kan met het invullen van online vragenlijsten
Content Editor for the Spanish Market (Part-time, 26-28 hours per week)
Junior Sales Medewerker bij Butternut Box
Brand Ambassador / Sales medewerker bij Pure Pet Food
Ideale flexibele bijbaan: telefonisch enquêteur in Amsterdam
Event Brand Ambassador bij Butternut Box
B2B Sales Talent | Flexibele bijbaan
Carwash Medewerker Parttime
Magazijnmedewerker ochtend
Hospitality medewerker
Gastheer/gastvrouw
Oproepkracht
Inpakmedewerker Kaas FrieslandCampina | Leerdam
Medewerker Veiligheid & Service Leeuwarden
Medewerker logistiek Den Bosch 24 uur per week
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).