Medewerker StationsHuiskamer Oss
Medewerker bediening F&B - Stadsvilla Mozaic Den Haag
Nachtreceptionist Amstelveen (PARTTIME € 18,00 p/u)
Floormanager Kiosk Arnhem
Floormanager Kiosk Den Bosch
Verkoopmedewerker Julia's Amsterdam Centraal
Receptionist / Front office medewerker
Medewerker spoelkeuken
Receptionist (0-hour)
Medewerker bediening
Ontbijt Kok
Floormanager Kiosk Utrecht Centraal
Floormanager Kiosk Utrecht Centraal (weekend)
Spoelkeukenmedewerker/ Afwasser (oproep weekend)
Nachtreceptionist(e)
Nachtreceptionist(e)
Ontbijt Kok - Hotel Monastère Maastricht
Afwasser
Verkoopmedewerker Julia's Den Bosch
Horecamedewerker Bijbaan La Place De Vier Meren
Horecamedewerker Vakantie La Place De Somp
Horecamedewerker Parttime La Place Meerkerk
Horecamedewerker Bijbaan La Place De Rotonde
Medewerker Horeca – Vakantiepark | Eindhoven
Horecamedewerker Parttime Carluccio's Schiphol Airport
Horecamedewerker
Afwasser avonddienst
Allround hospitality medewerker Hotel Gulpenerland
Nacht Receptionist
Front Office Host / Receptionist (Flexible 3-5 Days)
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).