Horecamedewerker Bijbaan La Place De Wuust
Medewerker Bediening Parttime Wils Café Weesperzijde
Kok
Medewerker StationsHuiskamer Boxtel
Floormanager Kiosk Nijmegen
Tijdelijke parttime support medewerker in Utrecht gezocht (facilitaire zaken)
Horecamedewerker parttime La Place Sevenum
Afwasser
Parttime receptioniste HEMA kantoor Amsterdam Noord
Parttime Receptiemedewerker in Amsterdam
Parttime receptionist HEMA kantoor Amsterdam Noord
Klantenservice Medewerker in Den Haag
Commerciële Hosts/Hostessen voor Premium Automerk | Den Haag & Maastricht
Horecamedewerker OBA
Horecamedewerker Per Tutti Roosendaal
Horecamedewerker Gelderse Vallei
Horecamedewerker Antoni van Leeuwenhoek
Medewerker Bediening The Pulse
Horecamedewerker Maastricht UMC+
Barista Nationaal Militair Museum
Kok Mauritshuis
Horecamedewerker Nw ziekenhuisgroep Den Helder
Afwasser Amstelgebouw
Horecamedewerker Flevoziekenhuis
Front Office medewerker bij YoungCapital in Hoofddorp
Cateringmedewerker GXO Nieuwegein
Cateringmedewerker Dura Vermeer Rotterdam
Horecamedewerker weekend La Place Baarn
Start als parttime Customer Support medewerker in Apeldoorn
Medewerker bediening
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).