Thuis je geld verdienen? Dat kan met het invullen van online vragenlijsten
Brand Ambassador / Sales medewerker bij Pure Pet Food
Event Brand Ambassador bij Butternut Box
Bijbaan promotor Arnhem
Studentenbaan commercieel adviseur Nijmegen
Bijbaan als accountmanager buitendienst
Sales adviseur (studentenbaan) - Nijmegen
Bijbaan commercieel adviseur
Student bijbaan adviseur powerbank verhuur
Studentenbaan commercieel adviseur Eindhoven
Sales adviseur (student) - Arnhem
Hiker Almere parttime
Junior Sales Medewerker bij Butternut Box
Verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Centraal IJhal
Word Recruitment Consultant bij YoungCapital in Eindhoven
Bijbaan Verkoop - Tuin En Dier
Bijbaan Verkoop - Bouwstoffen, Hout & Bouwelementen
Bijbaan verkoopmedewerker Mediamarkt Den Bosch voor Hisense!
Sales Support Medewerker (Parttime)
Winkelmedewerker Weekend
Salespromotor / Promotiemedewerker (Bijbaan)
Salespromotor / Promotiemedewerker (Bijbaan)
Salespromotor / Promotiemedewerker (Bijbaan)
Verkoopmedewerker Kiosk Sittard
CE chauffeur AGF parttime
Verkoopmedewerker Julia's Amsterdam Zuid
Bijbaan Verkoop - Sanitair, Tegels & Keukens
Verkoopmedewerker Kiosk Amersfoort
Verkoopmedewerker Kiosk Amersfoort
Verkoopmedewerker Kiosk Breda
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).