Consulent hersteloperatie kinderopvangtoeslag (loondienst)
Beleidsadviseur wonen (Loondienst)
Werkvoorbereider Service & Onderhoud in Den Haag
Fulltime Technisch Medewerker in Den Haag
Bijbaan Delivery Driver
Bedrijfsadviseur (loondienst)
Debiteurenmedewerker Tozo (Loondienst)
Sterke Ondersteuning op School (SOOS) medewerker (ZZP/loondienst)
Jurist Grondzaken (loondienst)
Delivery Driver
Freelance Procesanalist Business Analist (ZZP)
Regionaal verbinder statushouder (ZZP/Loondienst)
Freelance Teamcoordinator Crediteuren (ZZP)
Freelance Sterke Ondersteuning op School (ZZP)
Freelance Regionaal Verbinder Statushouder (ZZP)
Word fulltime callcentermedewerker B2B bij ENGIE in Zwolle
Word parttime klantadviseur B2B bij ENGIE in Zwolle
Word fulltime klantenservice medewerker B2B bij ENGIE in Zwolle
Back Office Medewerker 20 - 24 uur
Verkoopmedewerker Kiosk Sittard
Bakkerijmedewerker AH to go Den Bosch
Bakery Employee AH to go Amsterdam Centraal Station IJhal
Verkoopmedewerker Julia's Utrecht Centraal
Bakkerijmedewerker AH to go Amsterdam Centraal IJhal
Verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Centraal IJhal (avond/nacht)
Bijbaan AH to go Amersfoort
Verkoopmedewerker Julia's Amsterdam Centraal
Verkoopmedewerker AH to go Heerenveen
Verkoopmedewerker AH to go Amersfoort
Verkoopmedewerker AH to go Breda
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).