Parttime Logistiek medewerker bij PostNL in Waddinxveen
Bijbaan magazijn medewerker in Duiven
Pedagogisch medewerker kinderopvang Nijkerk
Medewerker Infra / grond- en straatwerk in Geldrop
Fulltime magazijn medewerker in regio Arnhem
Fulltime logistiek medewerker in Duiven
Parttime warehouse employee in Duiven
Bijbaan magazijn medewerker bij Fedex in Duiven
Warehouse employee GLS in Sliedrecht
Word pedagogisch medewerker in Nijkerk!
Word schadebehandelaar bij Nationale-Nederlanden in Zwolle
Kies jouw ride: Bezorgpost op de Kyburz of Fiets in Strijen!
Lekker touren als Postbezorger in Ouderkerk a/d IJssel
Lekker verdienen voor je weekend: Vrijdagbijbaan Postbezorger in Westmaas
Parttime Commercieel medewerker binnendienst in Amsterdam
Fit worden én cashen: Parttime Postbezorger in Bergschenhoek (15 uur)
Studentenjob op wielen: Postbezorger in Berkel en Rodenrijs (15 uur)
Bezorgheld op 2 wielen: Buitenbijbaan Postbezorger in Dordrecht (15 uur)
Word Parttime Kassamedewerker in Apeldoorn
Parttime E-commerce medewerker in Tilburg
Parttime Postbezorger in Barendrecht
Geld verdienen & podcast luisteren: Zaterdag- en woensdagbijbaan Puttershoek
Nacht Productiemedewerker PostNL Amsterdam
Order picker at Schiphol
Verdien geld met het invullen van voor jou gecreëerde onderzoeken van Toluna.
Verkoopmedewerker Juwelier | 24–32 uur | Mijdrecht
Construction Fitter
Servicemedewerker Fietsenstalling Brittenpassage (Amsterdam-Zuid)
Floormanager Julia's Amsterdam Centraal
Ambulant Objectleider
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).