Bijbaan Naarden
Er zijn 600 resultaten gevonden
Afwasser
Medewerker Veiligheid & Service Utrecht LIST (Landelijk Inzetbaar Service Team)
Servicemedewerker Fietsenstalling Utrecht Centraal
Bakkerijmedewerker AH to go Utrecht Centraal
Adviseur Schoon (16 uur)
Logistiek Coördinator Treinen - Regionaal Besturingscentrum (RBC) - Utrecht
Verkoopmedewerker AH to go Utrecht Centraal
Conducteur Utrecht
Machinist Utrecht
Verkoopmedewerker Kiosk Utrecht Centraal
Pedagogisch Medewerker KDV
Pedagogisch Medewerker KDV
HOST ( 3 NIGHTS A WEEK ) PT/FT
Senior Data Consultant - Utrecht
Verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Lelylaan
Bijbaan Vakkenvuller
Medewerker klantenservice Gemeente Amsterdam
Medewerker klantcontact Gemeente Amsterdam
Bijbaan Vakkenvuller
Front Desk Receptionist (part-time)
Nacht Receptionist
Receptionist (2-4 days)
Operationeel Planner - Utrecht
Customer support Service & Tickets
Allround Hospitality Medewerker
Zelfstandig werkend kok
Proef- & Promotiemedewerker Supermarkt (bijbaan)
Vakantiewerk - Proef- & Promotiemedewerker (Heel Nederland)
Parttime Koerier
Verkoopmedewerker Kiosk Amsterdam Sloterdijk & Zuid
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).