Bijbaan Nieuwkoop
Er zijn 411 resultaten gevonden
1e verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Zuid
1e verkoopmedewerker AH to go Duivendrecht
Helpende aan huis
Stagiair Commerciële Economie
HR Medewerker interim | ingevuld
Verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Lelylaan (ochtend)
1e verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Lelylaan
1e verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Amstel
Bakkerijmedewerker AH to go Amsterdam Amstel
Verkoopmedewerker Kiosk Amsterdam Amstel
Store employee Julia's Utrecht Centraal
Verkoopmedewerker Kiosk Utrecht Centraal (nacht)
Bijbaan bij Julia's Utrecht Centraal
Store Employee AH to go Utrecht
Helpende Plus zorgprofessional
BBL Retailspecialist MBO niveau 3 32 - 40 uur
Barmedewerker Stadion Galgenwaard
Student Assistent Recruitment
BBL Retailspecialist MBO niveau 3
Barmedewerker Stadion Galgenwaard
Helpende professional
Helpende Plus zorgprofessional
Corporate Recruiter
Vacature marketing & communicatiemedewerker kinderopvang
Helpende in de zorg
BBL Retailspecialist MBO niveau 3
Helpende +
Cateringmedewerker Equinix
Sales promoter foodservice | Junior accountmanger
Design Advisor | Amsterdam (Amstelveen)
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).