Flexibele bijbaan klantenservice | 6–18 uur | Deels hybride
Bouwtoezichthouder 24-36 uur (loondienst)
Jouw Ideale Bijbaan bij CSU
Schoonmaak medewerker
Teamleider / vloeronderhoud schoonmaak
Ga aan de slag als fulltime klantcontact medewerker voor een incassobureau
Word peer educator en ga het gesprek aan over lastige onderwerpen voor de klas!
Bijbaan Vakkenvuller
Parttime Postbezorger
Parttime Postbezorger
Barista – regio Utrecht
Parttime Customer Service
.png "Extendas BV"){kind=logo}
Kok-Begeleiding jongeren
Medewerker Zorgadministratie (10 uur per week)
Parttime winkelmedewerker in Rijssen
Backoffice medewerker bij Banenrijk in Maastricht
Night Cleaner (05:00 – 12:00)
Consulent Inkomen (Loondienst)
Horecamedewerker STACH Zandvoorterpad
Horecamedewerker Huis de Beurs
Inhoudelijk expert brede ondersteuning (loondienst)
Beleidsadviseur P&O, thema Diversiteit & Inclusie (loondienst)
Beleidsadviseur kinderopvangtoeslagaffaire (Loondienst)
KAM-adviseur Wijkbeheer incl. Afvaldienst (loondienst)
Kwaliteitsmedewerker Burgerzaken 24u (ZZP/ loondienst)
Juridisch adviseur 20u (loondienst)
Medewerker betaalovereenkomsten voor niet-gecontracteerde jeugdhulp (ZZP/loondienst)
Wmo consulent (loondienst)
Freelance Employee Treausry Backoffice (ZZP)
Freelance Kwaliteitsmedewerker Burgerzaken (ZZP)
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).