Fulltime Commercieel Administratief Medewerker in Amstelveen
Chauffeur bij PostNL in Eindhoven
Word medewerker backoffice in Amersfoort!
Fulltime Support Medewerker in Amstelveen
Parttime Postbezorger
Klantenservice medewerk Flexpool DHL Express
Flexibele (bij)baan Klantenservice
Promotiemedewerker Almelo gezocht!
(Leerling) Kitter
Operator 3-ploegen in Almelo
Verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Amstel
Verkoopmedewerker AH to go Hengelo
Platform Engineer NS Stations
Objectleider
Housekeeping manager
Schoonmaak medewerker
Magazijnmedewerker bij DHL Express Eindhoven
Administratief Medewerker DHL Express
Verkoopmedewerker Hendriks Poelier
Parttime warehouse worker
Enthousiaste winkelmedewerker gezocht!
Vakantiewerk zorgstudenten
Horecamedewerker bij FC Twente
Verkoopmedewerker delicatessenwinkel
Bijbaan met hoge bonussen – Jij bepaalt je inkomen!
Bijbaan klantenservicemedewerker
Administratief medewerker culturele sector
Administratief medewerker bij een theater studio
Carwash medewerker Parttime Avond en weekend
Geneeskunde studenten bijbaan
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).