Parttime Klantenservice Medewerker DHL Express
Administratief Medewerker DHL Express
DHL Express Eindhoven - logistiek medewerker ochtend parttime
Koerier DHL Express Groningen
DHL Express Eindhoven - TH-medewerker ochtend parttime
Casusregisseur Sociaal Domein (loondienst)
Projectleider Weerbare Samenleving en BCM (ZZP/ loondienst)
HR Business Partner (Loondienst)
Projectleider maatschappelijke voorzieningen (ZZP/ loondienst)
Projectleider Spaak (ZZP/ loondienst)
Consulent hersteloperatie kinderopvangtoeslag (loondienst)
Freelance Projectleider Maatschappelijke Voorzieningen (ZZP)
Freelance Projectleider Spaak (ZZP)
Pracownik produkcji
Medewerker StationsHuiskamer Goes
Verkoopmedewerker Kiosk Amsterdam Amstel
Schoonmaak medewerker ochtend
Bijbaan afwasser
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Bijbaan schoonmaak
Flexmedewerker schoonmaak
Leerling elektromonteur
Leerling elektromonteur
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijk hulp
Barista & Host Cherry Lounge
Parttime magazijnmedewerker voor H&M in Deventer.
Klantenservice medewerker bij DPG Media in Amsterdam
Bijbaan Vakkenvuller
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).