Projectmedewerker Manpower Support Planning op Schiphol Amsterdam
Klantenservice Sales bij KPN in Rotterdam
Fulltime Customer Service Medewerker in Breukelen
Jurist Openbare Orde en Veiligheid 16u (ZZP/ loondienst)
Preventiewerker Pilot Stevig Lokaal Team (loondienst)
Consulent WMO (loondienst)
Customer service medewerker engels nederlands
Klantenservice medewerker dhl
Customer service medewerker
Medewerker klantcontact logistiek
Magazijnmedewerker DHL (ochtendshift)
Part-time Food & Beverage Crew
Part-time Front Office Crew Member
Projectleider Civiel 24 uur (ZZP/ loondienst)
ISO / medewerker informatiebeveiliging (loondienst)
Jurist bezwaar en beroep Omgevingsrecht (ZZP/loondienst)
Stikstof expert (loondienst)
Jeugd- en Gezinswerker (loondienst)
Freelance Jurist Bezwaar en Beroep Omgevingsrecht (ZZP)
Freelance Projectleider Civiel (ZZP)
Freelance Juridisch (Beleids) Adviseur Openbare Orde en Veiligheid (ZZP)
Operator Verpakkingen groente en fruit
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Helpende plus in de zorg
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Vakkenvuller
Huishoudelijke hulp
Wordt Klantadviseur Zorg VGZ in Amersfoort!
Parttime Klantenservice Medewerker VGZ in Amersfoort
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).