Adviseur Customer Relations in Rotterdam
Ga aan de slag als Klantenservice medewerker bij KPN in Leeuwarden!
Orderpicker
Beveiliger bij Ministerie van Defensie in Den Haag
Medewerker beveiliging bij Defensie in Den Haag
Veiligheidskundige bij Ministerie van Defensie in Den Haag
Parttime verkoopmedewerker gezocht in Leidschendam
Teamleider
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker nacht
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Adviseur Kwaliteit & Hygiëne Zorg
Schoonmaak medewerker
Teamleider schoonmaak
Planner
Word fulltime HR officer in Wormer
Word fulltime HR medewerker in Wormer
Fulltime Planningscoördinator in Rotterdam
Parttime Medewerker Personeelsplanning in Rotterdam
Parttime subsidieconsultant vastgoed in Enschede
Parttime Personeelsplanner in Rotterdam
Bijbaan als Klantenserivce medewerker bij de Sligro in Breda
Parttime Medewerker planning in Rotterdam
Commercieel administratief medewerker in Rotterdam of Amsterdam
Tijdelijke ondersteuning serviceteam in Amersfoort gezocht
Fulltime Servicemedewerker Koffievoorzieningen in Wageningen
Fulltime Operator Koffievoorzieningen in Wageningen
Start als Fulltime HR Adviseur in Wormer
Start als Business Development Manager bij Jobster in Hoofddorp
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).