Koerier
Bijbaan Runner
Bijbaan Chauffeur
Chauffeur
Parttime Runner
Parttime Koerier
Parttime Bezorger
Bijbaan Bezorger
Bijbaan Vakkenvuller
Horecamedewerker gezocht in zorginstelling
Scheidsrechter / spelbegeleider / Host gezocht!
Scheidsrechter / spelbegeleider / Host gezocht!
Word fulltime winkel medewerker in Utrecht!
Fulltime medewerker pakketpunt in Utrecht
Word fulltime sorteer medewerker in Utrecht!
Freelance PMO HR (ZZP)
Freelance Beleidsmedewerker Wmo (ZZP)
Logistiek medewerker
Logistic Employee
Forklift Operator
Orderpicker
Heftruckchauffeur
Flex medewerker
Horecamedewerker bijbaan La Place De Vier Meren
Freelance Intensieve Procesregisseur Jeugd (ZZP)
Freelance Functionaris Gegevensbescherming (ZZP)
Freelance Secretaris bezwaar, beroep, leges en klachten (ZZP)
Freelance Monumentenadviseur Restauratie en Vergunningen (ZZP)
Freelance Procesleider Omgevingsplan Kenniskwartier (ZZP)
Freelance Projectleider Verbreden Kwaliteitssysteem Informatiehuishouding (ZZP)
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).