Industrieel reiniger
Schoonmaak medewerker
Operationeel medewerker schoonmaak
Allround Schoonmaakmedewerker | 30 uur | Regio Drachten
Logistiek medewerker bakkerij - bijbaan
Schoonmaakmedewerker
Medewerker wasserij | Zomerbaan | Per direct
Helpende ouderenzorg
Helpende
Helpende ouderenzorg
Helpende +
Leerling montage medewerker
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Start als transportplanner bij PostNL Den Haag!
Fulltime logistiek coördinator logistiek PostNL in Den Haag
Fulltime Procescoördinator Transport bij PostNL in Den Haag
Fulltime Transportplanner logistiek bij PostNL in Den Haag
Word commercieel medewerker bij KPN in Rotterdam Lijnbaan
Commercieel adviseur KPN met goed salaris in Rotterdam Lijnbaan
Parttime verkoopadviseur KPN in Rotterdam Lijnbaan
Parttime verkoopmedewerker KPN in Rotterdam Lijnbaan
Front-office medewerker Capelle aan den IJssel | Gezellig team
Receptionist(e) Capelle aan den IJssel | € 3000 pm
Parttime logistiek medewerker in Zoetermeer
Fulltime Commercieel medewerker buitendienst in Alphen aan den Rijn
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).