Financieel medewerker | Customer Support afdeling | Parttime tijdelijk
Fulltime projectmanager Vastgoed bij Defensie in Den Helder
Fulltime relatiebeheer medewerker in Amsterdam gezocht!
Aan de slag bij ANWB Assen? Word klantenservice medewerker.
Parttime Klantenservice in Amsterdam
Word locatiemanager in Leusden!
Op pad als chauffeur bij PostNL in Sassenheim
Ga tijdelijk parttime aan de slag als gastheer/vrouw in Veenendaal!
Chauffeur bij PostNL in Sassenheim
Ga aan de slag als Chauffeur bij PostNL in Sassenheim
Parttime Facilitair medewerker in Eemnes
Ga tijdelijk parttime aan de slag bij een beurs als hostess in Veenendaal
Horeca medewerker Tankstation in Eemnes
Parttime Verkoopmedewerker tankstation in Gorinchem
Word pedagogisch medewerker in Zutphen!
Horecamedewerker Isala Ziekenhuis
Horecamedewerker avond & weekend Ikazia Ziekenhuis
Banquetingmedewerker Radboudumc
Horecamedewerker Amstelland Ziekenhuis
Floormanager Fenix
Horecamedewerker Day UMC
Horecamedewerker Franciscus Vlietland Ziekenhuis
Bijbaan Runner
Parttime Delivery Driver
Bijbaan Bezorger
Runner
Parttime Bezorger
Koerier
Parttime Runner
Delivery Driver
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).