Bijbaan Purmerend
Er zijn 397 resultaten gevonden
Medewerker klantenservice Gemeente Amsterdam I 28-09-2026
Hiker Heemskerk Parttime
Bakkerijmedewerker AH to go Amsterdam Centraal
Zelfstandig werkend kok KNAW
Afspraken Planner Bijbaan
Hiker Alkmaar Parttime
Productie Support Coördinator
Horecamedewerker weekend OLVG Oost
Schoonmaak Medewerker
Hulp kok / keukenhulp
Word peer educator bij Diversion: ga het gesprek aan over taboe-onderwerpen!
Surveillant
Debiteurenmedewerker Tozo (Loondienst)
Verdien € 18,80 per uur als bezorger bij Jumbo Amsterdam!
Start as a courier at Jumbo in Amsterdam
Word koerier bij Jumbo Amsterdam: start snel en verdien bij
Operations support coördinator (24 uur per week)
Specialistisch Reiniger
Helpende - ouderenzorg
Helpende plus - ouderenzorg
Ontbijtmedewerker - 20 hrs p/wk
Enquêteur CBS Amstelveen
Enquêteur CBS Amstelveen
Parttime Front Desk Coordinator bij winkelketen in Amsterdam
Winkelmedewerker
Retail Assistant Sales
Bijbaan Vakkenvuller
Huishoudelijke hulp
Summer Job: E-Bike / Scooter Rider at Flink
Vakantiewerk: Scooterbezorger bij Flink
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).