Bijbaan Purmerend
Er zijn 289 resultaten gevonden
Front Office Host
Specialistisch Reiniger
Schoonmaak Medewerker
Timmerman renovatie/restauratie
Hovenier Aanleg
Word parttime financieel medewerker bij een mediabedrijf in Amsterdam!
Parttime Financieel Administratief Medewerker in Amsterdam
Start als financieel administrateur bij een mediabedrijf in Amsterdam!
Medewerker kamerschoonmaak / Room attendant
Team Member Front Office parttime
Banquetingmedewerker KNAW
Pedagogisch Medewerker KDV
Cateringmedewerker AFM
Huishoudelijke hulp
Begeleider
Housekeeping Medewerker
Frontoffice Receptionist oproep/bijbaan
Housekeeping Medewerker
Huishoudelijke hulp
Verkoopmedewerker AH to go Zaandam
1e verkoopmedewerker AH to go Zaandam
Team Member Host PT
Cateringmedewerker UWV Alkmaar
Cateringmedewerker UWV Alkmaar
Ambulant Objectleider Specialisten
Bijbaan AH to go op Amsterdam Centraal
Verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Centraal IJhal
Bakkerijmedewerker AH to go Amsterdam Centraal
Store Employee AH to go Amsterdam Centraal IJhal
Verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Centraal IJhal (avond/nacht)
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).