Bijbaan Purmerend
Er zijn 382 resultaten gevonden
Floormanager AH to go Amsterdam Centraal IJhal
Machinist Amsterdam
Medewerker Veiligheid & Service Amsterdam
Bar & Restaurant Waiter/Waitress (2-4 days)
Barista
Waiter/ Waitress ( 0 Hours)
All round F&B crew
Schoonmaker Inntel Hotels
Cleaner (прибирання) Inntel Hotels
Dishwasher
Night Cleaner (05:00 – 12:00)
Schoonmaker Inntel Hotels
Night receptionist
Medewerker kamerschoonmaak / Room attendant
Schoonmaakmedewerker
Housekeeper+ ON A BIKE
Medewerker Bediening parttime - fulltime
Bakkerijmedewerker AH to go Amsterdam Sloterdijk
Floormanager AH to go Amsterdam Sloterdijk
Store Employee AH to go Amsterdam Sloterdijk
Verkoopmedewerker Kiosk Amsterdam Sloterdijk
Bakery Employee AH to go Amsterdam Sloterdijk
Medewerker Tickets & Service (Servicemedewerker) Amsterdam Sloterdijk
Verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Sloterdijk
Floormanager Kiosk Amsterdam Sloterdijk
Operations support coördinator (24 uur per week)
Housekeeping medewerker
Nachtreceptionist(e)
Nachtreceptionist(e)
Private Events Waiter (0H) – Soho House Amsterdam
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).