Bijbaan Schiphol-Rijk
Er zijn 503 resultaten gevonden
Baliemedewerker Echocentrum Amsterdam Noord
Huishoudelijke hulp Amsterdam Noord
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Housekeeping medewerker
Huishoudelijke hulp
Personalized Internet Ads Assessor - Dutch (NL)
1e verkoopmedewerker AH to go Leiden Centraal
Verkoopmedewerker Kiosk Leiden Centraal
Verkoopmedewerker AH to go Leiden Centraal
Verkoopmedewerker Kiosk Beverwijk
Word Klantenservice medewerker bij ICS in Diemen
Ga aan de slag op de klantenservice bij ICS in Diemen
Bijbaan Salespromotor: Maak impact voor het Rode Kruis & UNICEF
Starten als Salespromotor: Geen ervaring nodig & Direct aan de slag
Flexibele Bijbaan Salespromotor – Werken wanneer jij wilt!
Salespromotor: De leukste Bijbaan | Verdien €150-€250 per dag!
Sales Bijbaan: Verdien €150 - €250 per dag als Salespromotor
Flexibele Verkoper / Werver: Werken wanneer jij wilt (€150-€250 per dag)
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak Medewerker
Schoonmaak Medewerker
Schoonmaak Medewerker
Schoonmaak Medewerker
Schoonmaak Medewerker
Housekeeping Medewerker
Medewerker Wasserij/Stomerij
Timmerman renovatie/restauratie
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak Medewerker
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).