Eerste Medewerker Bediening
Hulpkok
Afwasser
Medewerker Bediening Zalen
Medewerker Bediening Fenix
Horecamedewerker bijbaan Fenix
Nacht Receptionist Rotterdam
Medewerker Bediening (0-uren)
Horecamedewerker Maasstad Ziekenhuis
Medewerk(st)er Bediening
Afwasser The Mark
Floormanager Kiosk Leiden
Verkoopmedewerker Julia's Leiden (avond)
Nachtreceptionist Amstelveen (PARTTIME € 18,00 p/u)
Nachtreceptionist Tilburg (PARTTIME € 18,00 p/u loondienst)
Nachtreceptionist Amsterdam (PARTTIME € 18,00 p/u)
Horecamedewerker La Place Capelle a/d Ijssel
Teamleider spoelkeuken Haagse Poort
Horecamedewerker La Place Alexandrium
Afwasser van Oord Rotterdam
Kok Mauritshuis
Zelfstandig Werkend Kok Mauritshuis
Horecamedewerker Foodplaza Duinrell
Horecamedewerker bediening Duinrell
Allround Cateringmedewerker Den Haag
International Hospitality Staff Den Haag
Allround Horecamedewerker Den Haag
Allround Cateringmedewerker Rotterdam
Allround Horecamedewerker Rotterdam
Barmedewerker Rotterdam
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).