CNC Milling Operator
Leerling Flexodrukker
Schoonmaakmedewerker
HR Medewerker
Orderpicker
Logistiek Medewerker Avond/Nachtploeg
Vrachtwagenchauffeur CE
Reachtruckchauffeur
Operator
Machinesteller Kunststof
Forklift Operator
Kомплектовщик заказов
Bijbaan Logistiek Medewerker
Logistic Employee
Logistiek medewerker / orderpicker
Full-time forklift operator
Orderpicker
Part-time forklift operator
Heftruckchauffeur
Heftruckchauffeur/productiemedewerker
(Leerling) Steigerbouw monteur
Inboedelreiniger
Industrieel Schoonmaakmedewerker (ca. 30 uur per week)
Schoonmaakmedewerker vakantiewerk
Calculator
Opzichter Dagelijks Onderhoud
Adviserend Verpleegkundige Eindhoven
B2B Afsprakenplanner
Medewerker Cargo Office
Proef- & Promotiemedewerker Supermarkt (bijbaan)
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).