Adviserend Verpleegkundige Eindhoven
B2B Afsprakenplanner
Medewerker Cargo Office
Proef- & Promotiemedewerker Supermarkt (bijbaan)
Proef- & Promotiemedewerker Supermarkt (bijbaan)
Proef- & Promotiemedewerker Supermarkt (bijbaan)
Proef- & Promotiemedewerker Supermarkt (bijbaan)
Proef- & Promotiemedewerker Supermarkt (bijbaan)
Proef- & Promotiemedewerker Supermarkt (bijbaan)
Proef- & Promotiemedewerker Supermarkt (bijbaan)
Proef- & Promotiemedewerker Supermarkt (bijbaan)
Proef- & Promotiemedewerker Supermarkt (bijbaan)
Proef- & Promotiemedewerker Supermarkt (bijbaan)
Proef- & Promotiemedewerker Supermarkt (bijbaan)
Proef- & Promotiemedewerker Supermarkt (bijbaan)
Supply Planner
Praca przy montażu różnych elementów.
Malarz proszkowy (praca jedno zmianowa) – Tilburg West
Montaż w Den Bosch
Assembly (M/F) – no heavy physical work Den Bosch!
Logistiek medewerker
Orderpicker
Dzial pakowania - I zmiana - Waaliwjk
Reachtruckchauffeur
Schoonmaak kantoren Naaldwijk fulltime
Adviserend Verpleegkundige Maarssen
Medewerker klantenservice Eindhoven
Adviserend verpleegkundige Sittard
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).