Młodszy Operator Produkcji / 3 zmiany – Produkcja Spożywcza w Giessen
Production Worker Food Industry – Giessen
Junior Production Operator / 3 shifts – Food Production in Giessen
Production Worker Food Industry – Giessen
Młodszy Operator Produkcji / 3 zmiany – Produkcja Spożywcza w Giessen
Schoonmaakmedewerker
Schoonmaakmedewerker
Schoonmaakmedewerker
Barista & Cateringbeheerder – Regio Utrecht
Bakkerijmedewerker AH to go Den Haag Centraal
Conducteur Eindhoven
Floormanager Kiosk Maastricht
Interieurverzorger
Interieurverzorger
Medewerker bediening
Afwasser
Interieurverzorger
Barmedewerker
Bedieningsmedewerker
Afwasser
Financieel administratief medewerker
Bijbaan: E-Bike Bezorger (Boodschappen) bij Flink
Bike Courier and Meal Delivery Driver at Flink
Part-Time E-Bike Courier for Grocery Delivery at Flink
Parttime Fietskoerier voor boodschappenbezorging bij Flink
Studentenbijbaan: Fietskoerier (E-Bike) bij Flink
Fietskoerier en Maaltijdbezorger bij Flink
Immediate Start: E-Bike Courier for Flink Grocery Delivery
Studentenbijbaan: Fietskoerier (E-Bike) bij Flink
Flexible Side Job: Grocery Delivery Rider at Flink
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).