Parttime klantenservice medewerker DHL Express
Magazijnmedewerker bij DHL Express Eindhoven
Vakantiewerk zorgstudenten
Administratief Medewerker DHL Express
Administratief Medewerker DHL Express
Studenttester Digitale Leermaterialen
Horecamedewerker bij FC Twente
Verkoopmedewerker Hendriks Poelier
Medewerker spoelkeuken
Carwashmedewerker ANAC
Carwashmedewerker Eindhoven
Werkstudent productontwikkeling
Verkoopmedewerker delicatessenwinkel
ANAC Nijmegen carwashmedewerker
Sales Support
Magazijnmedewerker ochtend DHL
Zomerwerk Productiemedewerker
Carwash medewerker Parttime Avond en weekend
Bijbaan in de schoonmaak tijdens jouw vakantie
Sales Support medewerker
Vakantiewerk schoonmaak Enschede
Flexibele horeca bijbaan
Technisch Werkstudent Productontwikkeling
Vakantiewerk schoonmaak Hengelo
Hospitality medewerker Apenheul
Parttime klantenservice medewerker DHL Express
Flexibele Bijbaan Klantenservice
Flexibele Bijbaan Klantenservice
Flexibele bijbaan administratie DHL Express
Medewerker klantcontact logistiek
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).