Verkoopmedewerker AH to go Gouda
Bakwagenchauffeur
Bijbaan Vakkenvuller
Bartender parttime
Bakery Employee AH to go Amsterdam Centraal Station
Verkoopmedewerker AH to go Duivendrecht
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Vakkenvuller
Financieel administratief medewerker
Zelfstandig werkend kok/Chef de Partie
Medewerker bediening horeca
Medewerker StationsHuiskamer Baarn (weekend)
Part-time Front Office Crew Member
Bijbaan Orderpicker E-commerce Magazijn
Receptionist(e)
F&B/Kitchen Employee – Fulltime/Parttime
Medewerker Bediening
Club Lounge Waiter (Part Time) in Amsterdam
Part-time Food & Beverage Crew
Bijbaan Vakkenvuller
Night Cleaner (05:00 – 12:00)
Verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Lelylaan (ochtend)
Waiter for Bar Americain
Bijbaan Vakkenvuller
Afwasser/Dishwasher - Morning shifts (Part-time)
Receptionist(e) Mercure hotel Zwolle
Verkoopmedewerker Stationshuiskamer Heerlen
Gastheer / Gastvrouw - Restaurant Nommos
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).