Schoonmaak medewerker
Industrieel Reiniger
Industrieel reiniger
Schoonmaakmedewerker
Industrieel reiniger
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Flex medewerker schoonmaak met een auto van CSU
Schoonmaak medewerker
Industrieel Reiniger
Schoonmaak medewerker hotel
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Word parttime verkoopspecialist bij de ANWB in Zoetermeer
Klantgericht? ANWB in Zoetermeer zoekt een verkoopadviseur
Parttime verkoopadviseur ANWB in Zoetermeer
Per direct: verkoopmedewerker bij de ANWB in Naaldwijk
Word parttime winkelmedewerker bij de ANWB in Naaldwijk
Word parttime verkoopmedewerker bij de ANWB in Naaldwijk
Word parttime verkoopmedewerker bij de ANWB in Zoetermeer
Word parttime winkelmedewerker bij de ANWB in Zoetermeer
Per direct: verkoopmedewerker bij de ANWB in Zoetermeer
Fulltime verkoopmedewerker KPN in Groningen Herestraat
Fulltime verkoopadviseur KPN in Groningen Herestraat
Fulltime verkoopspecialist KPN in Groningen
Word parttime winkelmedewerker bij Kiosk in Amsterdam Zuid
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).