Start als parttime crediteurenmedewerker bij de Gemeente Haarlem
Parttime Postbezorger in Workum
Juridisch Secretaresse (16-24u) in Nijmegen| Ideaal voor (Rechten)student!
Freelance Beleidsadviseur Natuurontwikkeling (ZZP)
Freelance Adviseur & Procesregisseur (ZZP)
Pracownik Zbierania Zamówień przy użyciu EPT
Kontroler Jakości
Warehouse worker with forklift experience
Orderpicker met EPT
Magazynier z doświadczeniem w pracy z forkliftem
EPT Orderpicker
Monteur landbouwmechanisatie
Calculator Bouw & Techniek
Schoonmaak medewerker vakantiepark
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Parttime verkoopmedewerker Tankstation in Halfweg (8-32)
Parttime Verkoopmedewerker tankstation in Haarlem
Parttime Verkoopmedewerker tankstation in Halfweg
Parttime tankstation medewerker in Haarlem
Start parttime als administratief medewerker klachten in Rotterdam!
Ga aan de slag als klachtenbehandelaar in Rotterdam!
Front office medewerker Klantenservice in Rotterdam
Klantenservice medewerker klachten in Rotterdam
Bijbaan Delivery Driver
Fulltime Catering Medewerker bij Bol in Utrecht
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).