Junior Operator Produkcji / 3 zmiany – Produkcja Spożywcza w Bergschenhoek
Huishoudelijke hulp
Parttime klantenservice medewerker in Amsterdam
Fulltime callcenter medewerker in Amsterdam
Parttime order specialist Amsterdam
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Facilitair mw koffie automaat
Meewerkend voorman/vrouw
Zorgcoördinator
Huishoudelijke hulp - Amsterdam Noord
HR adviseur
Huishoudelijke hulp
HR adviseur
Temiz Oda / Montaj Teknisyeni
Cleanroom / Assembly Technician
Technik Montażu / Pomieszczeń Czystych (Cleanroom)
Cleanroom Production Employee
Marangoz- Karavan Uretim
Backoffice medewerker vastgoed in Soesterberg!
Word parttime verkoopmedewerker Odido in Hellevoetsluis
Administratief financieel medewerker in Soesterberg
Horecamedewerker weekend La Place Roermond Outlet
Afwasser Coolvast
Kierowca Dostawca Albert Heijn Utrecht
Spawacz orbitalny – Nijmegen / Wijchen
Orderpicker EPT
Kontroler Stanów Magazynu
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).