Fulltime inpakker in Roosendaal
Parttime Tijdelijke productiemedewerker in Amersfoort
Fulltime Klantenservice Medewerker in Rotterdam
Fulltime Service coördinator in Rotterdam
Word Telefonisch Hulpverlener bij Eurocross in Leiden
Parttime verkoopadviseur bij KPN XL in Hengelo
Parttime verkoopspecialist bij KPN XL in Hengelo
Parttime verkoopmedewerker bij KPN XL in Hengelo
Parttime verkoopspecialist KPN in Gorinchem
Word parttime verkoopmedewerker Odido in Groningen
Word parttime verkoopmedewerker Odido in Hoogezand
Parttime verkoopmedewerker KPN in Gorinchem
Parttime verkoopadviseur KPN in Gorinchem
Barista Dura Vermeer
Cateringmedewerker Vopak
Cateringmedewerker Chemours
Horecamedewerker parttime La Place Designer Outlet
Cateringmedewerker Brocacef
Horecamedewerker MUMC+
Barista Radboudumc
Testcoördinator (Loondienst)
Warehouse worker with forklift experience
Pracownik ds. Logistyki
Pracownik Zbierania Zamówień przy użyciu EPT
Warehouse Worker operating Reachtruck
Magazynier Operujący Reachtruckiem
Reception & Expedition Worker
Production Operator A
Magazynier z doświadczeniem w pracy z forkliftem
Productieoperator A
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).