Leidinggevende voor NS Kiosk station Den Haag
Supervisor voor NS Kiosk station Den Haag
Floormanager Kiosk Amsterdam Zuid
Supervisor voor NS Kiosk station Roosendaal
Leidinggevende voor NS Kiosk station Roosendaal
Leidinggevende Kiosk Amsterdam Bijlmer Arena
Word administratief medewerker bij het CAK in Den Haag!
Supervisor Kiosk station Amsterdam Amstel
Afwasser van Oord Rotterdam
Freelance Business Analist Ontwikkeling (ZZP)
Freelance Adviseur Stedelijk Afvalwater (ZZP)
Freelance Juridisch adviseur (ZZP)
Management assistent / administratief medewerker
Schoonmaker Vakantiepark - Landal Hellendoornse Berg
Proef- & Promotiemedewerker Supermarkt (bijbaan)
Bijbaan: Casinomedewerker Jack's Casino
Bijbaan: Horeca Medewerker 't Boshuys
Bijbaan Horecamedewerker – Sint Jacobkliniek (weekend)
65 Plussers Gezocht Voor Parttime Werk! (Winkeldemonstrateur)
Bijbaan Handhaver Alcoholwet Peel En Maas
Administratief Medewerker Installatietechniek (Parttime)
Bijbaan Schoonmaak Zorg | 5 - 6 Uur
Parkinghost Maastricht
Commercieel Medewerker (Machines & Materieel)
Monteur Dordrecht in Dordrecht - Full time- €17.82 - Copy
Verkoopmedewerker Kiosk Zwolle
Floormanager Kiosk Haarlem
Floormanager Kiosk Amsterdam Sloterdijk
Verkoopmedewerker AH to go Groningen
Administratief medewerker Service- & Facilitairbureau - Amsterdam
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).