Bijbaan als bezorger bij Taco Mundo in Amsterdam
Bijbaan als bezorger bij Taco Mundo in Utrecht
Geneesmiddelenonderzoek GL0018-1737-GRQ (Vergoeding van €3.863,-)
Thuis je geld verdienen? Dat kan met het invullen van online vragenlijsten
Schoonmaak medewerker
Leerling elektromonteur
(Leerling) Kitter
Administratief ondersteuner rondleidingen (Mobiel/vanuit huis, NL)
Operator 3-ploegen in Almelo
Student Financieel of Juridisch Medewerker in Weesp
Videograaf / Content Creator gezocht — straatinterviews filmen voor TikTok
Administratief medewerker bijbaan/vakantiewerk
Winkelverkoper Fashion – Enschede
Belader
Productiemedewerker 2-ploegen
Productiemedewerker Flexpoule Drukwerkdeal
Assemblagemedewerker Fulltime
Productiemedewerker Fulltime
Bijbaan Verkoopmedewerker
Inpakmedewerker ontbijtkoek
Productiemedewerker Fulltime Aalberts Zeewolde, per eind augustus
Productiemedewerker
Financieel administratief medewerker
Financieel administratief medewerker PT
Productiemedewerker Codi
Parttime medewerker wasserij
Wasserij medewerker parttime
Medewerker klantenservice Gemeente Amsterdam I 07-09-2026
Medewerker klantenservice Gemeente Amsterdam I 07-09-2026
Receptionist Sportcampus Zuiderpark
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).