Verdien geld met het invullen van enquêtes vanuit huis!
Maaltijdbezorger Taco Mundo in Schiedam
Weekendmedewerker Horeca (Studentenbijbaan) – Start december | Vrijdagavond & Zondag | Lombardo’s Amsterdam
Bezorger
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Flex medewerker in de schoonmaak
Schoonmaak medewerker
Klantenservice medewerker
Part-time work from home & Earn Money!
Bijbaan Bezorger
Freelance Projectleider Huisvesting Bijzondere Doelgroepen (ZZP)
Conversation Designer (Arnhem, NL)
Bijbaan Vakkenvuller
Warehouse Worker
Orderpicker
Logistiek Medewerker
Production Assistant
Production Worker
Belastingadviseur Parttime
Parttime Calculator Bij Een Infraorganisatie - Groningen
Bijbaan Chauffeur Regiotaxi | Leusden En Omgeving
Parttime Calculator Bij Een Infraorganisatie - Groningen
Production Operator / 3 Shifts – Food Production in Giessen
Schoonmaker in Veghel
Schoonmaker in Veghel
Bijbaan Klantcontact & Sales KPN | Den Bosch & Thuis
Bijbaan Sales Medewerker bij People Marketing
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).