Customer Service Medewerker in Amsterdam-Duivendrecht
Word Customer service medewerker in Amsterdam.
Geef klanten energie: Fulltime frontoffice medewerker bij ENGIE Zwolle
Parttime callcenter medewerker bij ENGIE in Zwolle
Fulltime klantenservice medewerker bij ENGIE in Zwolle
Ga tijdelijk aan de slag als parttime jongerenwerker in Woerden!
Parttime klantenservice medewerker bij ENGIE in Zwolle
Allround Horecamedewerker | Center Parcs Kempervennen
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker avond
Parttime Klantenservice Medewerker in Amersfoort
Word fulltime Klantenservice medewerker in Breda!
Gezocht: ervaren Klantenservice Medewerkers in Breda!
Word Service Medewerker in Breda!
Word Klantenservice medewerker in Breda!
Parttime logistiek medewerker in Venlo
Schoonmaak medewerker
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Commercieel medewerker binnendienst in Utrecht
Aan de slag als Sales medewerker in Utrecht
Enquêteur in Utrecht met salaris tot € 17,15 per uur
Start als Commercieel medewerker in Utrecht
Start als Commercieel medewerker in Utrecht
Telefonisch enquêteur in Utrecht met doorgroeikansen
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).