Word YouGov Shopper: Scan je boodschappen & ontvang mooie beloningen!
Zelfstandig werkend kok AVR
Cateringmedewerker Belastingdienst Breda
Horecabeheerder Quantore
Schoonmaak medewerker
Huishoudelijke hulp
Productiemedewerker / Operator
Word commercieel medewerker bij KPN in Eindhoven
Fulltime verzekeringsspecialist in Leeuwarden
Word commercieel adviseur bij KPN in Eindhoven
Klantenservice Zorg bij Zilveren Kruis in Leiden
Klantenservice Medewerker bij Achmea in Leiden
Backofficemedewerker Dienstverlenging (loondienst)
Kom werken in hartje Haarlem als Callcentermedewerker!
Schoonmaker kantoren ochtenduren
Algemene dienst schoonmaak
Schoonmaak medewerker
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Planner
Huishoudelijke hulp Midwoud en Nibbixwoud
Vakantiewerk Huishoudelijk hulp
Parttime verkoopmedewerker bij Odido in Arnhem
Parttime verkoopmedewerker bij Odido in Arnhem
Parttime klantadviseur bij Odido in Arnhem
Parttime commercieel medewerker bij Odido in Arnhem
Parttime Shop Advisor bij Odido in Groningen
Parttime commercieel medewerker bij Odido in Groningen
Parttime klantadviseur bij Odido in Groningen.
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).