Adviseur Kwaliteit & Hygiëne Zorg
Teamleider schoonmaak
Schoonmaak medewerker
Planner
Word fulltime HR officer in Wormer
Word fulltime HR medewerker in Wormer
Fulltime Planningscoördinator in Rotterdam
Parttime Medewerker Personeelsplanning in Rotterdam
Parttime Personeelsplanner in Rotterdam
Parttime subsidieconsultant vastgoed in Enschede
Bijbaan als Klantenserivce medewerker bij de Sligro in Veghel
Parttime Tijdelijke ondersteuning serviceteam in Amersfoort
Parttime Medewerker planning in Rotterdam
Commercieel administratief medewerker in Rotterdam of Amsterdam
Fulltime Servicemedewerker Koffievoorzieningen in Wageningen
Fulltime Operator Koffievoorzieningen in Wageningen
Start als Fulltime HR Adviseur in Wormer
Fulltime Facilitair Medewerker Koffievoorzieningen in Wageningen
Start als Business Development Manager bij Jobster in Hoofddorp
Word verkoopmedewerker Odido in Uden
Word parttime verkoopmedewerker Odido in Rotterdam Zuidplein
Word verkoopmedewerker Odido in Heerenveen
Word verkoopmedewerker bij Odido in Alkmaar
Parttime Juridisch secretaresse bij O&P Rijk in Den Haag
Parttime Juridisch ondersteuner bij O&P Rijk in Den Haag
Receptioniste bij Juniper/HPE in Schiphol-Rijk
Receptioniste bij Royal Flora Holland in Aalsmeer
Receptioniste bij KLM op Schiphol-Oost
Fulltime medewerker contractadministratie bij ENGIE Zwolle
Medewerker Bediening Café Café
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).