Bijbaan mokken bedrukken en inpakken
Fulltime catering employee near Eindhoven
Parttime catering employee in Eindhoven
Juridisch Adviseur (loondienst)
Functioneel Beheerder (Loondienst)
HR-adviseur (loondienst)
Beleidsadviseur jeugdhulp regio Hart van Brabant (Loondienst)
Inkoopadviseur Europese Aanbestedingen Jeugdhulp (ZZP / Loondienst)
Projectleider Vastgoed (ZZP/ loondienst)
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Facilitair medewerker/Surveillant
Teamleider
Parttime verkoopmedewerker bij Odido in Venlo
Parttime klantadviseur bij Odido in Venlo
Parttime Shop Advisor bij Odido in Venlo.
Become a mail sorter at PostNL in Alkmaar
Zoek je een bijbaan? Word postvoorbereider in Alkmaar!
Commercieel medewerker E-commerce in Zwaagdijk-Oost
E-commerce medewerker in Zwaagdijk-Oost
Start als Administratief medewerker in Amsterdam
Financial Controller in Amsterdam verdien tot €6.000
Financieel Medewerker in Amsterdam
Pedagogisch medewerker in Zutphen | tot € 3.630,-
Financieel Administratief Medewerker in Amsterdam
Debiteurenbeheerder in Amsterdam
Word Machinereiniger bij PostNL in Rotterdam!
Start als parttime Business Support medewerker in Amsterdam
Part-time Cleaner at PostNL in Rotterdam.
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).