Verdien extra geld met online enquêtes en mobiele games. Handig vanuit huis of onderweg
Word parttime office manager in Groningen
Verzuimspecialist bij Yource landelijk
Traineeship Solution Architect (Nederlands sprekend)
Bouwkundige / technische Werkstudent
Flex medewerker
Ambulant objectleider
Housekeeping medewerker
Schoonmaak medewerker
Bijbaan huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Bijbaan huishoudelijke hulp
Customer service medewerker in Amersfoort gezocht
Start als Service medewerker in Amersfoort!
Flex medewerker schoonmaak
Huishoudelijke hulp
Parttime Magazijn medewerker in Rotterdam
Commercieel medewerker in Veenendaal
Aan de slag als Magazijn medewerker bij FedEx Schiphol
Parttime Logistiek medewerker bij FedEx in Schiphol
Parttime verkoopmedewerker in Veenendaal
FedEx Schiphol zoekt ervaren logistiek medewerker
Start als commercieel medewerker in Amersfoort
Parttime verkoopmedewerker in Amersfoort
Parttime verkoopmedewerker in Utrecht
Commercieel medewerker in Utrecht
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).