Logistiek Medewerker bij FedEx Eindhoven!
Parttime magazijnmedewerker FedEx Schiphol
Parttime magazijn medewerker worden bij FedEx Elst!
Parttime magazijn medewerker bij FedEx in Eindhoven
Ochtendwerk als logistiek medewerker bij FedEx in Elst
Assistent Horecamanager – Regio Amsterdam
Floormanager – Regio Utrecht
Schoonmaak medewerker
Housekeeping medewerker
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Bijbaan huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp - Haarlem Noord
Parttime klantenservice Medewerker duits in Eindhoven
Fulltime Klantenservice Medewerker Duitstalig in Eindhoven
Fulltime Accountmanager in Eindhoven
Parttime promoter in Amsterdam
Parttime Commercieel Klantadviseur in Amsterdam
Schoonmaak Medewerker
Housekeeping medewerker
Huishoudelijke hulp - Vijfhuizen
Parttime Retentiemedewerker voor dierenverzekeraar in Amsterdam
Parttime Klantrelatie Specialist in Amsterdam
Werken als winkelmedewerker bij Kiosk Hilversum?
Flexibele koerier bij Jumbo in Den Bosch
Start als vulploegmedewerker bij Kiosk in Hilversum
Word parttime verkoopmedewerker bij Kiosk in Hilversum
Fulltime Koerier in Rosmalen bij Jumbo
Word commercieel recruiter bij YoungCapital in Zwolle
Floormanager voor NS in Roosendaal
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).