Bijbaan Promotie medewerker bij Fonky in Maastricht
Bijbaan Promotie medewerker bij Fonky in Leiden
Bijbaan Promotie medewerker bij Fonky in Groningen
Student Maintenance Utilities
.png "KraftHeinz")
Voedingsassistent Ziekenhuis Parttime
Cateringmedewerker bedrijfsrestaurant
Thuis je geld verdienen? Dat kan met het invullen van online vragenlijsten
Sales adviseur (studentenbaan) - Nijmegen
Sales adviseur (student) - Arnhem
Brand Ambassador / Sales medewerker bij Pure Pet Food
Ideale flexibele bijbaan: telefonisch enquêteur in Amsterdam
Event Brand Ambassador bij Butternut Box
Bijbaan met hoge bonussen – Jij bepaalt je inkomen!
Enthousiaste winkelmedewerker gezocht!
Enthousiaste promotiemedewerker gezocht!
Promotiemedewerker etenswaren
Promotiemedewerker Deventer
Cateringmedewerker Oss
Bijbaan promotor Arnhem
Cateringmedewerker Oss
Merkambassadeur supermarkten
Studentenbaan commercieel adviseur Nijmegen
Schoonmaakmedewerker Hotel
Bijbaan als accountmanager buitendienst
Word onze nieuwe schoonmaakheld(in)!
Schoonmaakmedewerker in Weerselo
Schoonmaakmedewerker in Goor
Schoonmaak topper gezocht
B2B Sales Talent | Flexibele bijbaan
Promotiemedewerker Almelo gezocht!
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).