Parttime Postbezorger
Parttime Postbezorger op scooter
Parttime Postbezorger op scooter
Technisch Magazijnmedewerker
Zaterdaghulp plantenkwekerij
Parttime Bezorger
Bijbaan Koerier
Bezorger
Runner
Bijbaan Chauffeur
Chauffeur
Delivery Driver
Parttime Chauffeur
Parttime Runner
Bijbaan Bezorger
Bijbaan Runner
Bijbaan Delivery Driver
Parttime Delivery Driver
Koerier
Parttime Koerier
B2B Sales Talent | Flexibele bijbaan
Productiemedewerker rubber
Productiemedewerker
Bijbaan Vakkenvuller
Parttime Postbezorger op scooter
Bijbaan Handhaver Alcoholwet Peel En Maas
Horecamedewerker Parttime Salsa Shop Schiphol Airport
Horecamedewerker Bijbaan The Cloud Club Eindhoven Airport
Bijbaan Handhaver Drank En Horeca Gemeente Loon Op Zand
Bijbaan Verkoop - Elektra, Gereedschappen & IJzerwaren
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).