Flexible online side hustle: Test games, apps & surveys!
Flexibel online bijverdienen: Test games, apps & enquêtes!
Parttime (16 tot 20 uur) backoffice medewerker in Utrecht!
Word helpdesk medewerker bij de Rijksoverheid in Den Haag!
Word KCC medewerker bij de Rijksoverheid in Den Haag!
Word consulair medewerker bij de Rijksoverheid in Den Haag!
Parttime baliemedewerker CBR Amsterdam
Parttime (16 tot 20 uur) financieel medewerker in Utrecht!
Werkstudent Financiële Administratie bij Allianz in Rotterdam
Medewerker Debiteurenadministratie Allianz Rotterdam
Werkstudent Debiteurenbeheer bij Allianz in Rotterdam
Veldwerker
Management Assistant Parttime
Administratief Medewerker
Junior Office Assistant
Junior secretaresse
Junior Management Assistant
Traineeship Management Assistant
Junior Secretaresse
Junior Secretaresse
Junior Management Assistant
Junior secretaresse
Front Office Host(ess) - 0-hour
Front Office Host(ess) - 0 Hours
Part-time Front Office Crew Member
Operations support coördinator (24 uur per week)
Medewerker Front Office (oproepkracht)
Boekhouder (parttime 16-20 uur)
Night Front Office Host(ess) - PT
Front Office Medewerker parttime 3 dagen
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).