Front Office Host - Parttime
Front Office Agent (Parttime/Fulltime)
International Tax Manager
Medewerk(st)er Front Office - parttime
Medewerk(st)er Front Office / Receptie (oproepbasis)
Front Office Host(ess) - 0 Hours
HR Medewerker
Part-time Front Office Crew Member
Administratief Medewerker Service
Parttime Receptionist(e)
Klantenservice Medewerker Verzekeringen
Administratief Medewerker Service
Receptionist & Office Manager Aalberts
Administratief medewerker
Administratief medewerker
Medw Front Office (oproep, min-max of parttime)
Medewerker Front Office (oproepkracht)
Night Front Office Host(ess) - PT
Front Office Medewerker parttime 3 dagen
Front Office Employee - Parttime
Front Office Medewerker - fulltime/parttime
Administratief medewerker Uitkeringsdeskundige
Parttime Technisch Administratief Medewerker
Administratief Medewerker Service
Administratief Medewerker Verzekeringen
Managementassistent Parttime
Medewerker BRP & Nationaliteit (loondienst)
Front-office medewerker Capelle aan den IJssel | Gezellig team
Receptionist(e) Capelle aan den IJssel | € 3000 pm
Parttime administratief medewerker bij Rabobank in Utrecht
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).